انضم إلينا علاقات المستثمرين منصة المناقصات

التزامنا

تمتلك شركة ريسن إنيرجي بنية حوكمة راسخة وفقًا للصارم لقانون الشركات لجمهورية الصين الشعبية، وقانون الأوراق المالية لجمهورية الصين الشعبية وغيرها من القوانين واللوائح، وذلك لضمان عملياتنا المتوافقة والمستدامة.

هدفنا

  • %30≤

    بحلول عام 2035، لن تقل نسبة الإناث في مجلس الإدارة عن 30%.

    عام 2035

    بحلول عام 2035، لن تقل نسبة الإناث في مجلس الإدارة عن 30%.

    %30≤

  • ارتباط ال

    بحلول عام 2025، سيتم ربط تقييمات أداء جميع المدراء التنفيذيين بأهداف ESG.

    عام 2025

    بحلول عام 2025، سيتم ربط تقييمات أداء جميع المدراء التنفيذيين بأهداف ESG.

    ارتباط ال

  • المورد الرئيسي

    بحلول عام 2025، إجراء العناية الواجبة الخاصة ب ESG لجميع الموردين الرئيسيين وداخل الشركة.

    عام 2025

    بحلول عام 2025، إجراء العناية الواجبة الخاصة ب ESG لجميع الموردين الرئيسيين وداخل الشركة.

    المورد الرئيسي

  • جميع الموردين

    بحلول عام 2035، إجراء العناية الواجبة الخاصة ب ESG لجميع الموردين وداخل الشركة.

    عام 2035

    بحلول عام 2035، إجراء العناية الواجبة الخاصة ب ESG لجميع الموردين وداخل الشركة.

    جميع الموردين

  • التدريب

    إجراء تدريب ESG سنويًا لجميع موردي المواد الأولية.

    سنويًا

    إجراء تدريب ESG سنويًا لجميع موردي المواد الأولية.

    التدريب

  • %100

    عدم شراء المعادن المتصلة بالنزاعات.

    عدم شراء المعادن المتصلة بالنزاعات.

    %100

  • التدقيق الأخلاقي التجاري

    إجراء تدقيق منتظم لمعايير الأخلاقيات سنويا.

    سنويًا

    إجراء تدقيق منتظم لمعايير الأخلاقيات سنويا.

    التدقيق الأخلاقي التجاري

  • 0

    عدم حدوث أي حوادث تتعلق بانتهاكات القوانين واللوائح أو الأخلاقيات التجارية، مثل الفساد والرشوة أو المنافسة غير العادلة وما إلى ذلك.

    عدم حدوث أي حوادث تتعلق بانتهاكات القوانين واللوائح أو الأخلاقيات التجارية، مثل الفساد والرشوة أو المنافسة غير العادلة وما إلى ذلك.

    0

  • البنية الحاكمة.

    تنوع مجلس الإدارة

    خلفية مجلس الإدارة.

    • الصناعة الفوتوولتائية.

    • الاقتصاد التجاري والصناعي.

    • المراجعة المالية.

    • آخر.

  • 42.86%

    نسبة المديرين الخارجيين

  • 42.86%

    نسبة المديرين المستقلين

  • 14.29%

    نسبة المديرات

  • 14.29%

    نسبة المديرين الذين تجاوزوا الخمسين عاما

  • امتثال العمليات

    لقد التزمنا دائمًا بالعمليات المتوافقة، ونعتبرها حجر الزاوية في تطورنا. نلتزم بصرامة بالقوانين واللوائح الوطنية، ونجمع بين خصائص الصناعة وظروف شركة ريسن إنيرجي. نستمر في تحسين نظام إدارة الامتثال الداخلي، مع التركيز على الوقاية من المخاطر المتعلقة بالامتثال وتخفيفها.نقدم تدريبات أخلاقيات الأعمال لجميع الموظفين, لرفع وعي الموظفين بالامتثال، وترسيخ الممارسات التنموية السليمة، وضمان شرعية وتوافق عملياتنا.

  • الالتزام الصارم بالقوانين واللوائح.
  • عدم التسامح مطلقا مع الفساد
  • تدريب أخلاقيات الأعمال
  • قناة الإبلاغ عن المخالفات والشكاوى في شركة ريسن إنيرجي.
  • عملية الاستجابة للشكوى.

  • إدارة المخاطر.

    لتحسين إدارة مخاطرنا وتوحيد العمليات التجارية، أنشأنا مركز التحكم في المخاطر ونظام مسؤولية المخاطر بقيادة رؤساء القطاعات. ومن خلال دمج مسؤوليات أقسام التدقيق والقانون والأعمال، قمنا ببناء نظام شامل للتحكم في المخاطر. وهذا يُحسِّن العمليات ويزيد من قدرتنا في الوقاية من المخاطر والسيطرة عليها.

    لتحسين إدارة مخاطرنا وتوحيد العمليات التجارية، أنشأنا مركز التحكم في المخاطر ونظام مسؤولية المخاطر بقيادة رؤساء القطاعات. ومن خلال دمج مسؤوليات أقسام التدقيق والقانون والأعمال، قمنا ببناء نظام شامل للتحكم في المخاطر. وهذا يُحسِّن العمليات ويزيد من قدرتنا في الوقاية من المخاطر والسيطرة عليها.
  • أمن المعلومات.

    نلتزم بصرامة بالقوانين واللوائح ذات الصلة مثل "قانون الأمن السيبراني لجمهورية الصين الشعبية" و"قانون حماية المعلومات الشخصية لجمهورية الصين الشعبية". تم تصميم سياساتنا مثل "نظام الاستجابة الطارئة لأمن المعلومات للمجموعة" و"سياسة إدارة أمن البيانات" لضمان الامتثال القانوني، والعمليات الداخلية الفعالة، وأمن أصول المعلومات لدينا.

    نلتزم بصرامة بالقوانين واللوائح ذات الصلة مثل "قانون الأمن السيبراني لجمهورية الصين الشعبية" و"قانون حماية المعلومات الشخصية لجمهورية الصين الشعبية". تم تصميم سياساتنا مثل "نظام الاستجابة الطارئة لأمن المعلومات للمجموعة" و"سياسة إدارة أمن البيانات" لضمان الامتثال القانوني، والعمليات الداخلية الفعالة، وأمن أصول المعلومات لدينا.
  • سلسلة التوريد المستدامة.

    نحن ملتزمون بدمج مبادئ الاستدامة في شراكاتنا الصاعدة والنزولية. وقد وضعنا "مدونة قواعد السلوك للموردين"، و"أنظمة إدارة الموردين للمجموعة"، و"سياسة تقييم وتصنيف الموردين للمجموعة"، و"سياسة إدارة الموردين الأجانب" لتنظيم مؤهلات الموردين، وتقييمات الأداء، والتدقيق، والإنهاء. ويُطلب من جميع موردي المواد التوقيع على "تعهد المسؤولية الاجتماعية للمورد"، و"تعهد مكافحة الرشوة والاحتيال للمورد"، و"نموذج إخطار السلامة والصحة المهنية والبيئة للمورد".

    نحن ملتزمون بدمج مبادئ الاستدامة في شراكاتنا الصاعدة والنزولية. وقد وضعنا "مدونة قواعد السلوك للموردين"، و"أنظمة إدارة الموردين للمجموعة"، و"سياسة تقييم وتصنيف الموردين للمجموعة"، و"سياسة إدارة الموردين الأجانب" لتنظيم مؤهلات الموردين، وتقييمات الأداء، والتدقيق، والإنهاء. ويُطلب من جميع موردي المواد التوقيع على "تعهد المسؤولية الاجتماعية للمورد"، و"تعهد مكافحة الرشوة والاحتيال للمورد"، و"نموذج إخطار السلامة والصحة المهنية والبيئة للمورد". نقوم بعمليات تدقيق للموردين بانتظام، وقد أنشأنا آلية تتبع شاملة لسلسلة التوريد للتخفيف من المخاطر في جميع أنحاء سلسلة التوريد وضمان الشراء المسؤول. نلتزم " với إرشادات العناية الواجبة لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي بشأن سلاسل التوريد المسؤولة للمعادن من المناطق المتأثرة بالنزاعات ومناطق الخطر المرتفع"، ولا نشتري، ونطلب من موردينا عدم شراء، المعادن أو المواد الخام المتصلة بالنزاعات.
  • الخط الساخن للخدمة

    000-8291-400

    Risen Energy Co. المحدودة،

    هاتف المقر الرئيسي: 0086-574-59953588

    العنوان: منطقة الصناعة تشان، شارع ميلين، نينغهاي، نينبوه، الصين